Já ouviu falar de demissão silenciosa? Esse é um fenômeno que se disseminou cada vez mais no mundo corporativo, mostrando como os trabalhadores que desistem silenciosamente ou se recusam a fazer mais do que o necessário em seu trabalho são cada vez mais comuns.
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Para algumas pessoas, ainda mais para quem está infeliz no trabalho, pode ser um passo que ainda traz caos para o seu chefe em si. No TikTok, a tendência já conta com mais de 26.1 milhões de visualizações na hashtag #quietquitting e divide opiniões, como por exemplo a estrela de Shark Tank, Kevin O’Leary, chamando quem desiste silenciosamente de perdedor.
Quinn Bishop, uma criadora de conteúdo do TikTok, criticou o vídeo de Kevin e compartilhou como a demissão silenciosa pode ter trazido um certo caos em seu trabalho, mas acabou ajudando muitas outras pessoas. Ela conta a história de quando trabalhava em uma indústria de serviços em 2018, onde era treinado.
“Eu desisti silenciosamente, o que quer que isso signifique”, disse ela, contando que quando começou a trabalhar menos, todo o seu departamento fez o mesmo, mostrando que o caos foi instaurado porque na verdade a empresa tinha menos da metade dos funcionários que eram necessários para isso.
Mas em resposta, a administração reestruturou o departamento, diminuiu a descrição e as responsabilidades do trabalho. “Eles simplesmente não queriam contratar mais ninguém. Eles estavam negociando pessoalmente comigo e tentando me fazer trabalhar mais de novo. Eu estava tipo, estou ocupado. Eu usei todo o tempo livre extra e espaço livre criado em minha mente, não me preocupando mais em fazer o trabalho.” disse ela.
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Como estava com uma energia extra, Quinn contou como pode lançar um negócio próprio, melhorando a qualidade de vida tanto sua quanto das outras pessoas. Nos comentários, as pessoas adoraram a atitude dela. “Esta é uma vitória absoluta”, disse um. “Mas você não fez menos. Você concentrou sua energia em fazer coisas pelas quais era apaixonado sem ser drenado pelo seu trabalho. Muito respeito, outro entrou na conversa.
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