Quando participamos de uma entrevista de emprego, podemos nos sentir vulneráveis e ansiosos, por isso, muitas vezes não sabemos como responder algumas questões importantes e acabamos perdendo a oportunidade dos nossos sonhos.
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Mas não se preocupe, esses 5 segredos podem te ajudar nessa:
Prepare-se: a preparação antecipada ajuda a reduzir a ansiedade e permite que você pense nas melhores respostas possíveis. Conheça a missão, visão, valores e produtos/serviços da empresa. Isso ajuda a contextualizar suas respostas e mostrar seu interesse genuíno.
Pratique respostas para perguntas comuns, como “Qual é o seu maior ponto fraco?”, “Onde você se vê em cinco anos?” e “Por que devemos contratá-lo?”
2. Use a Técnica STAR: a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) ajuda a estruturar suas respostas de forma clara e concisa, especialmente para perguntas comportamentais.
Como Fazer:
Situação: Descreva o contexto em que a situação ocorreu.
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Tarefa: Explique a tarefa ou desafio que você enfrentou.
Ação: Detalhe as ações específicas que você tomou para resolver a tarefa ou desafio.
Resultado: Apresente os resultados ou aprendizados decorrentes de suas ações, preferencialmente com dados concretos.
Mostre Autoavaliação e Aprendizado: entrevistadores apreciam candidatos que são autocríticos e capazes de aprender com suas experiências, tanto boas quanto ruins. Mencione como você usou feedback para melhorar suas habilidades ou comportamento.
Seja Autêntico: a autenticidade constrói confiança e conecta você ao entrevistador. A confiança demonstra que você acredita em suas habilidades e experiências. Mantenha contato visual, uma postura ereta e um tom de voz claro. Isso ajuda a transmitir confiança e clareza em suas respostas.
Pergunte e Envolva-se: mostrar interesse ativo no cargo e na empresa pode diferenciar você de outros candidatos. Além disso, perguntar demonstra que você está avaliando se a empresa também é adequada para você.
Saiba que a entrevista é uma oportunidade para você também avaliar se a empresa é o lugar certo para você, então faça perguntas e envolva-se na conversa para obter uma visão completa do potencial novo emprego.
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