A atriz conquistou uma vitória na Justiça após processo por quebra de contrato com a marca de moda LA Collective
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A atriz Sydney Sweeney tem um motivo a mais para comemorar além do seu aniversário recente. Ela saiu vitoriosa em uma batalha judicial contra a empresa de moda praia LA Collective, que a acusou de quebra de contrato em um processo que chamou a atenção por sua acidez e teor misógino. A decisão favorável veio poucos dias após Sydney Sweeney completar 26 anos.
Documentos do tribunal obtidos pelo RadarOnline.com revelam que, na semana passada, uma audiência estava agendada para o caso movido pela LA Collective contra Sweeney. No entanto, a parte autora não compareceu à audiência, enquanto o renomado advogado de Sweeney, Andrew Brettler, estava presente.
O juiz optou por encerrar o processo por completo devido à ausência da LA Collective na audiência. Como já noticiado pelo RadarOnline.com, a LA Collective havia processado Sweeney na semana anterior, alegando que a atriz lhes custou uma quantia substancial de dinheiro ao desistir de uma colaboração planejada.
A empresa afirmou que trabalhou com Sweeney na criação de uma linha de biquínis chamada ?Somewhere? em 2021. Segundo a LA Collective, Sweeney concordou verbalmente com o acordo, mas nunca assinou um contrato. Após investir tempo e dinheiro consideráveis na linha, Sweeney desistiu no último minuto, alegando que a empresa tinha avaliações ruins de clientes.
Ela afirmou que sua equipe descobriu que a LA Collective tinha uma classificação ?F? no Better Business Bureau e uma ?reputação de enganar seus clientes, parceiros comerciais e credores?.
O advogado da atriz argumentou que Sweeney tinha o direito legal de se retirar do acordo, que ainda não estava finalizado. Em resposta, a LA Collective lançou um ataque contra Sweeney em documentos judiciais, denegrindo sua imagem como atriz e questionando suas escolhas de carreira.
Em uma audiência, o juiz que presidia o caso repreendeu a LA Collective por seus comentários, declarando que eles ?beiram o reportável e evidenciam um preconceito grosseiro que não condiz com o profissionalismo jurídico?. Ele advertiu a empresa de que ?esse tipo de ataque misógino cessará imediatamente?.
